广州如江智能科技有限公司

近些年来，客户们到加油站办理加油业务时，都会对站内新增的一个电子设备赞赏有加。别看它个头大桌面评价器，作用可不小服务评价系统，简简单单的操作便能对现场服务做出实时评价，让消费者有机会表达自己的服务体验。

客中的新设备便是加油站新配备的电子广东好差评评价器，它把员工服务质量与客户满意程度、现场服务水平与后台监督管理有效连接，对客户评价数据进行实时收集、对员工服务水平进行现场和远端实时监督，目前已在全省系统发卡网点陆续投用。这在给客户带来全新消费体验的同时，也加强了工作人员“以客户为中心”的服务理念。

10.1寸大小的彩色显示屏内显示有工作人员的照片、工号，屏幕为多点式触屏，“非常满意”“满意”“基本满意”“不满意”四个评价指标格外醒目广州评价器，客户整个评价过程用时不到10秒钟。“如江科技这款液晶广东好差评评价器就像一双无形的眼睛，无时无刻不在监督着大家的一言一行。”一位员工这样说道。

如江科技液晶广东好差评评价器，不仅拉近了客户与员工的距离，让客户充分感受到了尊重，对员工自身而言也成为一种无形的监督和激励，这很大程度上提升了服务单位的整体形象，工作氛围也更好了。

日前，人社部部署开展线上线下人社政务“好差评”工作，要求全系统打通企业群众对人社政务服务的评价渠道，倾听企业群众对服务体验的心声和呼声，接受企业群众“点赞”“拍砖”“吐槽”。这是人社系统践行以人民为中心发展思想、深化“放管服”改革的重要举措，也是加社系统行风建设的重要抓手，对于打造群众满意的人社服务具有十分重要的意义。

总指出，时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。人社不好，群众说了算。人社服务直接面对老百姓，与人民利益紧密相连,与百姓生活苦乐攸关，人社行不行，能否真正解决问题，人民群众感受直接、有发言权。2018年人社系统深入开展行风建设以来，群众到人社部门办事越来越方便。有关调查和数据显示，群众对人社行风建设的满意度显著提升，吐槽人社领域行风问题的明显减少。优化人社服务无止境，人民满意是永远追求。建立“好差评”制度，就是要把评价的交给企业和群众，让他们用切身体验说话，用手中按键，推动进一步改进作风、优化服务，打造人社服务的亮丽品牌。

政务服务暖心，群众才能舒心。群众高兴不高兴、满意不满意，是衡量我们工作好不好、行风正不正的根本标准。想要“好评”如潮，就要坚持以百姓心为心，以群众利益为重，以群众期盼为念，精简办事材料，压缩办事时限，优化再造流程，把麻烦留给自己，把方便让给群众。就要努力提升素养和能力，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，以优化服务服出便捷和品质，不断提升群众对人社服务的满意度。就要把群众当亲人，多一些热情服务，少一些颐指气使；多一些积极主动，少一些推拉拖欠；多一些尊重维护，少一些漠视冷淡，通过暖心服务，把和国家的惠民政策更好落实到人民群众身上。

近日，院办印发《关于建立政务“好差评”制度提高政务服务水平的意见》（以下简称《意见》）。

《意见》要求，2020年底前，建成政务“好差评”制度体系，建成一体化在线政务服务平台“好差评”管理体系，各级政务服务机构、各类政务服务平台全部开展“好差评”，实现政务服务事项、评价对象、服务渠道全覆盖。《意见》就建立政务“好差评”制度提出四个方面政策措施。

一是明确责任标准。进一步夯实省、市、县三级、政务服务机构和平台以及院各部门的责任。明确编制政务服务事项清单和办事指南。对完善现场服务规范、网上服务规范，压减办理时限，加强管理提出要求。在实践基础上，适时制定政务服务评价标准。

二是畅通评价渠道。畅通以现场服务“一次一评”和网上服务“一事一评”为主，社会各界“综合点评”和部门“监督查评”为补充的评价渠道。设置评价器、评价功能模块等，方便企业和群众现场评价、网上评价。通过意见箱、热线电话等渠道，主动接受社会各界的综合性评价。通过政务服务调查、委托第三方评估等方式，及时了解政策落实及政务服务情况。

三是用好评价结果。强化服务差评整改，建立差评和投诉问题调查核实、督促整改和反馈机制。加强评价数据的综合分析和应用，及时归纳发现政务服务的堵点难点，推进服务供给精细化。健全政务服务奖惩机制，将政务“好差评”情况纳入绩效评价。公开政务服务评价信息，将政务服务情况、评价结果及整改情况向社会公开，并建立符合本地区、本部门实际的政务服务竞争机制。

四是完善保障措施。建立“好差评”数据生成、归集、传输、分析、反馈机制，连通线上线下各类评价渠道。保障评价人自愿自主评价的权利，建立健全评价人信息保护制度。建立申诉复核机制，排除误评和“恶意”差评。加强组织领导，狠抓督促落实，加强相关制度整合衔接，减少基层负担。

为了给广大办事群众和企业提供更加、便捷、的服务，从2021年1月1日起，孝义市医保局经办窗口“叫号”“好差评”系统正式启用。落实“叫号”“好差评”系统，是引深医保系统行风建设，提升经办服务水平的重要举措。系统投入使用后，办事群众只需携带本人身份证或输入码，根据各自业务需求分类取号，通过叫号系统温馨提示，可以快捷准确地找到受理相关业务的服务窗口，依次排队办理。办理完毕后，通过“好差评”评价器，对工作人员办理情况、服务态度等进行综合评价。“叫号”系统的启用，实现从“办事群众找工作人员”向“工作人员呼叫办事群众”的转变，有效解决办事群众排队混乱、插队、拥堵等问题。“好差评”制度的落实，实现“办事不好，群众说了算”，推动医保服务质量和水平不断提升。通过启用“叫号”“好差评”系统，持续推进医保系统行风建设，提高经办服务水平，群众医保服务满意度。

自医院采用如江智能科技的评价系统进行满意度评价统计后，为了更好的、迅速、更准地掌握患者对医院的满意度，医院在每个服务项目窗口设置了满意度评价活动。它对提高医院的、体系管理及其医护人员的工作激情和自觉性 都拥有非常重要的功效。 选用大屏幕立式液晶交互评价终端，安装在每层导诊台附近，收集患者对医院整体、各医室的评价，在医员评价模块中，系统可以对该医生的三项指标进行满意度评价有四个按键，指的是非常满意、令人满意 、基本上令人满意、不满意四个级别。患者给与的评价会根据有关对系统患者的满意度开展统计分析，进而可以研究出相应的结论发展趋势，为医院的改进措施具有了至关重要的功效。

在窗口接纳服务项目后，若患者给与的评价为不满意，窗口医护人员收到短信通知后，要及时地询问患者不满意的缘故。在不一样的窗口要提供不一样的询问。若患者要在拿药接受了服务项目，能够询问患者不满意是由于工作人员的工作态度或是拿药的便利性；若患者要在部门接受了服务项目，能从医师的服务质量、诊治水准、问诊方便快捷度等层面开展询问。 满意度评价器的设定可以立即地医院能够更好地有关问医，患者那样既保证方便了患者，提升了服务项目，也可以立即准确地改进医院的管理措施，提升患者的满意度。